8月22日，沈阳院召开八月份HSE工作会议，沈阳院党委书记、院长胥维昌出席会议并讲话，院领导班子成员、各单位负责人、以及各单位HSE管理人员等参加本次会议。本次会议由院HSE主管副院长安鹏主持。

会前由邵知微作《职业健康体检知识》安全分享。

副院长安鹏和大家交流主管HSE工作以来的各项心得体会和感受，并宣布《沈阳院HSE组织机构调整方案》，会议全票通过本次组织机构调整方案。

HSE部经理郭小龙对中国中化近期HSE专项工作进行宣贯，介绍了八月份开展的各项工作及后续推进计划并建议将隐患排查治理内容纳入HSE委员会重点议题。

会议最后，院长胥维昌按照李凡荣总在总经理经办会的要求，结合沈阳院近期HSE工作提出三点要求：

 一、隐患排查治理要做实。目前隐患排查治理工作部分单位仍然存在流于形式，主管领导和属地人员不重视隐患治理工作，不能主动报告隐患，对发现隐患推进治理工作在重视程度、推进力度、跟踪强度上存在差距。再次强调包括HSE在内的任何工作，一定要做到，有布置就要有检查，有检查就要有评估，有评估就要有改进。希望大家重视隐患排查工作，并且做好隐患排查治理的闭环。HSE可以定期对各部门开展情况进行点评，对表现优秀的个人和部门实施奖励，对表现不好的个人和单位进行批评。可以通过大屏幕公示、评选安全之星等方式，实现对员工的即时表扬和激励，推进HSE隐患治理工作。

二、FORUS体系工作要抓实。沈阳院今年的HSE工作目标是体系评级达到4级，希望我们实际做的要比4级更优秀。FORUS体系与业务风险、现场安全息息相关，任何单位任何人都不得置身事外。希望各单位负责人组织好FORUS体系标准的学习和落实，对照465个评审标准，扎扎实实的开展工作，实实在在的达成4级。

三、重点工作要落实。沈阳院年度HSE工作计划中列举了很多的重点工作，有许多项目需要HSE支持和落实。比如沈阳新材料的项目建设工作、比如沈阳新纪的清场工作，期间发生事故不堪设想，所以请各个部门在开展本部门的重点工作时，一定要同时考虑HSE相关要求的落实，必要的时候，咨询协同HSE部门，做好相关HSE管理工作。

距离年末还有四个月，希望大家与HSE部共同努力推进沈阳院HSE各项工作，确保不出事故，平稳安全的完成沈阳院各项经营目标。