7月28日，沈阳院党委组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，总结交流调研工作阶段性成效，集思广益破解调研中发现的问题。

中国中化党群工作部组织工作部副总经理乔昊同志到会指导。沈阳院党委书记、院长胥维昌带头作调研成果交流并作总结讲话。院党委领导班子成员分别作调研成果报告和正反典型案例报告，并开展了深入热烈的讨论交流。院各职能部室主要负责人、院团委书记以及院党群工作部相关人员列席会议。

交流发言结束后，中国中化党群工作部组织工作部副总经理乔昊作点评讲话，指出沈阳院党委领导班子成员的调研成果交流呈现出 “高、活、准、好”四个特点：一是政治站位高，二是调研方式活，三是问题找得准，四是调研成效好。

胥维昌在总结讲话中指出，院班子成员的调研报告都能够理论联系实际，充分把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，自觉坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，都能够坚持问题导向，都能够紧密结合分管工作，选题很准、剖析很深、举措很实，达到了预期的效果，体现了院班子成员坚持学思用贯通、知信行统一的政治自觉和责任担当。

胥维昌就抓好调研问题整改、做好调研成果转化、用好调研工作方法，提出三点意见：

一是要正视问题，确保整改到位。要坚持问题导向，以问题为抓手，把功夫下得更深，把情况摸得更透，把举措定得更细，把工作做得更实，对问题逐一整改、逐一解决、逐一销号，真正通过解决制约沈阳院改革发展的重点、难点、热点和棘手问题，催生沈阳院改革发展的强劲动力。

二是要研以致用，抓好成果转化。李凡荣同志在公司党组主题教育成果交流会上强调，要牢固树立“研以致用”的理念，加大调研成果的转化运用力度。要把院班子成员调研过程中提出的对策、思路和建议整合起来、统筹起来，向具体工作延伸，向岗位实践转化，要把调研成果转变成抓沈阳院各项重点工作、解决沈阳院各类重点问题的实际举措和实际行动，进一步分解任务、细化措施、明确目标，形成调研工作的闭环。

三是要提升能力，形成调研常态。要珍视调查研究这一我们党的传家宝，要练硬调查研究的基本功。要从调研工作本身上总结方法、总结经验，把调研工作作为一项经常性、基础性、必要性工作来抓紧抓实，要经常调研、深入调研，真正掌握第一手材料，切实拿出可行办法，推进主题教育走深走实，推动沈阳院实现高质量发展。